Принципы принятия решений в области производственной безопасности
Интегрированная система менеджмента (ИСМ) представляет собой набор систем управления по функциональным направлениям деятельности Компании:
- Химико-технологическая система (ХТС)
- Система технического обслуживания и ремонтов (ТОиР) оборудования, зданий и сооружений
- Государственная система единства измерений (ГСИ)
- Энергоменеджмент
- Складская и транспортная логистика
|
- Менеджмент качества
- Система управления документацией и записями (СИБИД)
- Единая система конструкторской документации (ЕСКД) и технологической документации (ЕСТД)
- Система управления персоналом
- И другие системы управления
|
Каждая система управления имеет свои цели и свои показатели эффективности. Каждая система управления имеет владельца (Заказчика), Исполнителей и Контролеров (аудиторов).
Основной конфликт в интегрированной системе менеджмента возникает, когда цели разных систем управления не синхронизированы между подразделениями Компании. В этом случае всегда возникает конфликт интересов. Типичный пример – это конфликт между службами ОТиПБ, службами главных специалистов и линейными руководителями - когда для специалистов службы ОТиПБ целью является только соблюдение законодательных требований, для службы главных специалистов только работоспособное состояние оборудования, а для линейных руководителей только выпуск продукции.
При отсутствии единых командных целей включается режим “защиты мундира”, когда каждая служба защищает свои интересы (и свой KPI). При таком подходе, снижается результативность и эффективность интегрированной системы менеджмента, поскольку ресурсы Компании тратиться не на устранение системных проблем и реализацию возможностей, а на реализацию мероприятий, которые смогут отстоять службы, чтобы отвести от себя “груз” ответственности.
Система управления производственной безопасностью является сквозной. Принципы принятия решений в области производственной безопасности напрямую оказывают влияние на иные системы управления, в том числе через контроль трудовой дисциплины и уровень культуры производства/безопасности.
|
Концепция нулевого травматизма
“Vision Zero”
|
-
Стать лидером – показать приверженность принципам
-
Выявлять угрозы – контролировать риски
-
Определять цели – разрабатывать программы
-
Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации
-
Обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием
-
Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки
-
Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участи
|
|
Принципы принятия решений
|
-
Нулевой травматизм и аварийность достижимы. Все происшествия могут быть предотвращен
-
Оценка риска является неотъемлемой частью при принятии любого решения. Никакие соображения экономического, технического или иного характера не могут быть приняты во внимание, если они создают угрозу жизни и здоровью работников
-
Безопасность начинается с каждого работника. Необходимым условием работы в Компании является неуклонное соблюдение работником любого уровня установленных правил безопасности
-
Безопасно работать нужно весь день каждый день. Все работники должны быть обучены безопасным приемам/методам работы и применять их на практике
-
Нетерпимость к происшествиям. Опасные действия работников должны немедленно пресекаться. Опасные условия на рабочих местах должны оперативно устраняться.
-
Не искать виновных, а искать и устранять причины. Расследованию должны подвергаться все происшествия, а также предпосылки к происшествиям. Корректирующие меры по итогам расследований должны выполняться точно в срок
|
|
Ключевые правила безопасности
|
-
Запрещено сокрытие информации о происшествиях
-
Запрещено приступать к самостоятельной работе без прохождения обязательных видов обучения, а также в случае неудовлетворительной сдачи экзаменов по итогам обучения
-
Запрещено приступать к работе без прохождения обязательных видов медицинских осмотров и освидетельствований и при отсутствии положительного заключения о пригодности к выполнению работ по состоянию здоровья
-
Запрещено находится на территории производственного объекта без СИЗ, за исключением мест, определенных приказом по предприятию и обозначенных специальными знаками
-
Запрещено проведение работ без надлежащего их оформления в установленном порядке
-
Запрещено отключение или нарушение целостности блокировок, СПАЗ и других систем обеспечения безопасности на действующем оборудовании без соответствующего письменного разрешения
-
Запрещено использование открытого огня, в том числе курение, вне специально отведенных для этих целей мест и обозначенных специальными знаками
|